Acompañamos a personas en situación de vulnerabilidad social y/o desventaja laboral para potenciar su empleabilidad y contamos con empresas y organizaciones que colaboran para la generación de oportunidades de empleo.

Son tres los ejes que conforman el modelo de acompañamiento sociolaboral desde una estrategia de género: el empoderamiento personal, social y económico de la persona acompañada; la mejora de su empleabilidad y la implicación de las empresas en los procesos de inserción en el mercado de trabajo.

Proyectos desarrollados